募集詳細jobs

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　　ポ　イ　ン　ト
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★2025年春ごろリニューアルオープン予定！
★開業約100年！地域トップクラスの歴史を誇ります！
★若手から中高年まで幅広い年齢層が在籍！
★残業ほぼ無し！基本定時退勤が可能！
★子育て中の主婦（夫）さん多数活躍中！
★1時間単位で取得できる、お子様の看護制度あり！　　

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　　仕　事　内　容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
外来および病棟にて、看護業務全般をお任せします。

≪具体的には≫
・採血、注射、点滴などの処置
・食事、排せつ、投薬介助
・検査、治療における医師のサポート
・血圧、体温、脈拍などの測定

≪1日の流れ≫
▼08：30　担当患者さまの申し送り内容の確認
▼08：50　オムツ交換、点滴介助、検温
▼11：30　昼食前の血糖測定
▼12：00　配膳
▼12：30　昼休み（1時間）
▼13：30　患者さま対応
▼16：00　点滴、夕食準備
▼17：00　配膳
▼17：30　下膳、口腔ケア

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　　高田病院について
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1926年に開業以来、100年近くにわたって地域に密着した医療・福祉サービスを提供してきた高田病院。「幸せ・感謝・笑顔」を病院理念に掲げ、内科・整形外科、リハビリテーション科を中心とした診療を手がけています。
※病床数58床

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　　2025年移転予定！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
長年の営業によりビルの老朽化が進んできたため、現在の場所から徒歩1～2分のところに病院を移転することになりました。リニューアルオープンは2025年春ごろを計画しており、建物だけでなく医療器具や設備も新しくなる予定のため、より一層働きやすい環境を実現できると確信しています！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　　入職後の流れ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
入職後は、OJT研修を半年程度実施します。一人ひとりのスキルや経験に合わせて指導を行うため、安心して業務に取り組むことが可能。やさしく教えてくれる先輩ばかりなので、分からないことがあれば気軽に質問できます。

また、スタッフのスキルアップ支援も行っており、大分県看護協会が主催する研修に勤務時間内で参加できます。看護協会の入会費・年会費のほか、研修に参加するための受講料や交通費、食事代などの補助もあるため、費用面での負担も少なめです。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　　評価制度について
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
当院では、スタッフのモチベーションアップのため、日々の行動やスキルに応じた人事評価制度を取り入れています。具体的には、各ステージに応じて評価項目を設定し、年2回「できている点」と「不十分な点」をそれぞれチェック。その成果をもとに賞与額を決定するため、日々の頑張りが給与に還元されるやりがいがあります。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　　一緒に働くメンバー
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
現在当院では、看護師28名、準看護師6名、看護助手19名が活躍しています。20代から中高年まで幅広く在籍しており、平均年齢は43歳。長く働いているスタッフが多く、中には勤続40年以上の人もいます。また、男女比は2：8と女性が多く、とりわけ主婦（夫）さんが中心に活躍中。そのため、育児に対する理解が深く、お子様の急な体調不良でのお休みや早退も柔軟に対応しています。

【必須】
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方

◎実務未経験やブランクがある方もOK！
◎前職の雇用形態（正社員・アルバイト・パートなど）も問いません！

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・地域医療に興味をお持ちの方
・育児と両立しながら働きたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・腰を据えて働きたい方
など